为进一步提高全区纪检监察干部监督检查、审查调查业务水平和综合能力素质，锤炼“文能提笔写文章，武能办案促落实”的复合型纪检监察干部队伍，名山区纪委监委在2022年创新举办“茶源卫士讲堂”，扎实推进全员培训工作。
“茶源卫士讲堂”采取区纪委监委领导班子成员带头上讲台，全区纪检监察干部全员“必上台”、先进经验“分享会”等方式进行。从“讲业务知识”到“分享工作体会”，从“指定课题”到“自选题目”进行研讨和分享。从“晒课件”到“比掌声”，营造“比学赶超”的良好学习氛围。
3月4日，2022年第一期“茶源卫士讲堂”开讲，此次主题是贯彻落实《四川省乡镇纪检监察工作规程（试行）》，进一步推动基层纪检监察工作规范化、法制化、正规化。区纪委监委领导轮流上台授课辅导。各镇（街道）纪（工）委书记、副书记，区纪委监委机关各室（部）负责人参加培训。
红星镇纪委书记代先池在课后谈到：“作为一名新任的纪检监察干部，经验缺乏、信心不足的问题时常困扰自己，一定会抓住‘茶源卫士讲堂’这个难得的学习机会，补短板、增见识。”
区纪委监委信访室主任蒋万礼谈到，“‘茶源卫士讲堂’给了大家一个很好的交流平台，通过全员上讲台，同讲互学的形式，既能分享纪检监察业务知识、经验体会，又能达到共同提升的目的。”
据悉，名山区纪委监委“茶源卫士讲堂”改变以往“领导讲、大家听”的“填鸭式”培训模式，采取“授课+测评”的方式，由“我讲你听”转变为“同讲互学”。每一期开始前都会发布“讲堂预告”，每名纪检干部可视工作需要、兴趣爱好等实际情况自愿选择参加具体班次。参训干部分优秀、良好、一般、较差四个等次对授课干部进行评价。在授课内容上，突破题材限制，既讲政策理论、业务知识，也可讲经验体会、兴趣特长。通过“茶源卫士讲堂”，着力打造一支“站就站排头，争就争一流”的“茶源卫士”铁军，为名山区争当全市经济社会发展排头兵和领头羊提供坚强保障。