区纪委派驻区委办公室纪检组牢记职责，充分发挥监督作用，依据所监督部门的实际情况，聚焦重点，统筹力量，紧紧牵住主体责任“牛鼻子”，明责、压责、问责，实行精准画像，精准监督。
进行一次全面“体检”。抓住党风廉政建设“主体责任”，纪检组与区财政局联合行动，对7个部门进行一次监督检查。重点从党风廉政建设“两个责任”落实、贯彻落实中央“八项规定”精神、党风廉政建设社会评价等6大板块切入进行检查。发现问题15个，督促部门及时进行整改。
发挥廉政档案“关口”作用。为尽快准确全面了解干部职工基情况，纪检组要求所有干部职工填写了廉政档案。内容包括基本情况、学习培训、奖惩受处、年度考核评定、执行廉洁自律和八项规定精神、重大事项申报、家属从业情况等13个方面，已收集和建立廉政档案58份。将廉政档案的“关口”作用与对干部的监督、管理和提拔任用相结合。为干部使用、谈话、考核、评优评先、案件查处和责任追究等提供依据，及时准确反映干部廉洁从政轨迹。
强宣传，重教育提醒。建立纪检组电子宣传平台“纪检微平台”，宣传“党纪党规解读”、“纪检工作”等内容，传播了全面从严治党的时代声音，释放执纪越来越严，规矩越收越紧的信息。还通过电子“廉政小闹钟”提醒干部职工学习廉洁名言警句，通报开展工作情况，目前共发出9期。抓好监督关口，提高拒腐防变能力，开展集体廉政谈话1次，既打预防针，又提神醒脑,共对25名班子成员进行全覆盖谈心谈话。