抓专项治理看好“钱袋子”。扎实开展“一卡通”管理问题专项治理，建立联席会议、周报月报、问题线索收集移送机制，探索构建“乡镇自查+部门检查+纪委督查”的三级联动监督体系。聚焦“钱到卡、卡到人” 2个重点环节，财政、审计、扶贫、民政等主责部门派出40名业务骨干再发力、再加压，进村入户深入摸底，对老弱病残等特定对象重点抽查，排查金融机构打卡退回等异常数据。区纪委监委多种渠道宣传《关于限期主动说清问题的通告》，深入30个村（社区）开展调研，组建3个暗访督查组入户暗访18个乡镇500余名群众，发现问题61个，移送问题线索4条。
抓诉求解决办好“心头事”。开展“三级书记抓民生”，通过压紧压实党委主体责任，全区组织500余名干部“走下去”访民情解民忧，倾听10000余名群众的心声，“收上来”研判分流3000余件民生诉求。全面推进村级便民服务全程代办，梳理21项代办事项汇总形成《村级便民服务代办事项服务指南》，制发《代办站工作制》《首问问责制》《服务代办制》《限时办结制》4项基本制度，打造网络服务“线上平台”，深化“村干部坐班+周二集中服务日”，实现乡、村两级全程代办服务联动。区纪委监委7名班子成员蹲点调研群众反映问题较集中的7个村（社区），精准掌握影响群众满意度的第一手资料，对症下药。对2017年度省民意测评群众反映的3个问题“一对一”实地走访，“踢点球”调查问责。对走访中群众反映强烈的34个问题建账督办、实时跟踪、及时回访，确保整改落地见效。2018年以来，各代办站代办事项5300件，村级直接办结10300余件，主动为偏远地区、行动不便等群众送服务1700余次。
抓执纪问责管好“微权力”。建立完善区纪委监委领导班子成员分片联系机制和片区协作办案机制，将18个乡镇、19个派驻纪检组划分为4个片区“一包到底”，由班子成员包片联系，4个纪检监察室具体指导，增强监督执纪问责力量，破除人情干扰。聘请33名党风廉政监督员组成“暗访前哨”，收集上报干部作风、项目实施、资金管理使用等方面的问题线索，与纪委专人联系。2018年以来，区纪委监委对督查中发现的侵害群众利益的苗头性、倾向性问题发“黄牌”提醒整改23人次，对问题拒不整改、整改不到位或性质恶劣的发“红牌”查处问责，共立案查处群众身边“微腐败”问题26件40人，查处扶贫领域腐败问题10件13人，通报曝光典型案例20件。